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(中央社記者陳偉婷台北23日電)衛福部醫事司今天說,過去醫院評鑑常被質疑人力部分造假,未來若評鑑跟人力脫鉤,醫院須每個月上網登記人力,即時監測,若低於同儕醫院,將發動勞檢。

台灣醫療改革基金會和9大醫事團體上午舉行記者會表示,衛生福利部下午將舉行106年醫院評鑑基準(草案)交流會議,談醫院評鑑簡化,但新方案卻是假簡化,真放水,擬將現行列為必要項目的醫事人力項目刪除,醫院人力不足照樣可過評鑑。

醫事司長石崇良中午受訪表示,過去醫院評鑑時,在人力部分常被質疑作假,可能只有評鑑當日符合規定,評鑑前、後人力比都不同。但醫院服務量是浮動的,用絕對的數字來評鑑並不適切。

石崇良表示,未來改成醫院每個月要上網登記醫事人員數目,衛福部會比對健保服務量,比如說醫院登記多少藥師,健保申報多少服務量,平均之後可以知道一名藥師要處理多少張處方。

他說,了解平均服務量之後,再跟同儕醫院相比,比較低者,政府就會介入了解,也會發動勞檢,釐清人力怎麼會這麼少,即時監控和介入會比過去評鑑更積極、更嚴格、更透明。

石崇良表示,若醫院勞檢有違法,就會影響到評鑑成績,可能下次就會被除名。

他說,長期也會把人力跟健保支付連動,拉大支付效果,這也是參考美國、澳洲的作法,他們也一樣沒有把人力寫入評鑑條文,但透過支付制度做更好的安排。1050923

(中央社記者唐佩君台北2日電)行政院今晚表示,遭美裁罰的兆豐銀行經查有6項行政疏失,將待證據明確後對失職董事提起訴訟追償,另將要求金管會去函巴拿馬與紐約金融監理當局,要求公開相關帳戶。

行政院發言人童振源今晚出面轉述,行政院下午召開「兆豐銀行遭美裁罰案督導小組」第2次會議,由小組召集人、副院長林錫耀主持,除小組委員外,也邀請金管會、法務部、財政部相關部會及證券投資人及期貨交易人保護中心列席。

童振源指出,今日會議議程除報告前次會議結論辦理情形外,也在聽取專案小組就本案的初步調查結果後,要求金管會即刻將初步調查結果對外公開。另會議也針對此案提起民事訴訟求償一節討論。

行政院督導小組討論後認為,請財政部在具體事實及證據明確後,要求兆豐銀行依法對失職董事提起訴訟追償,並請證券投資人及期貨交易人保護中心以股東身分發函提醒兆豐金控獨立董事,提醒其依法行使監察人職權,查明釐清,必要時並追究相關人員責任。

針對前次會議結論辦理情形,財政部表示兆豐金控已經改派新任董事長,正針對兆豐金控董事會進行檢討。金管會說明,兆豐銀行已經取得分行民國102年及103年相關資料,督導小組要求法務部與金管會必須進行合作與資訊交換,以儘速釐清事實真相。

另外,有關相關交易帳戶是否公開,因事涉分行當地國管轄,行政院督導小組也要求金管會正式去函徵詢巴拿馬與紐約金融監理當局的同意,以求能公開相關帳戶,有助國人瞭解案情。

此外,今天會議聽取專案小組的初步調查報告,報告指出在約詢28位兆豐銀行相關人員後,兆豐銀行確有明顯的行政疏失CP值爆表

童振源說明這6項疏失,首先包括兆豐銀行紐約分行對於防制洗錢作業無完整內部作業手冊,對於防制洗錢法令未充分了解,致無法落實執行。

其次民國104年10月5日美國聯準會拜訪兆豐銀行總行,已告知極有可能對其紐約分行採取監理行動(Enforcement Action),顯示紐約分行已無法獨力因應美國主管機關監理要求,總行雖有指示紐約分行採取相關措施,但未派員赴美督導及與美國主管機關溝通,錯失協助良機。

第三,民國105年2月9日美國紐約州金融署(DFS)出具檢查報告時,兆豐銀行紐約分行建請總行派員赴美溝通及聘請律師與美國紐約州金融署協商改善措施,總行仍未採納。

第四,美國紐約州金融署甚為在意紐約分行與巴拿馬及箇朗分行間匯款往來情形,總行未出面協調分行間問題,致紐約分行無法向美國紐約州金融署提供完整說明。

第五,對於有重大缺失檢查報告,稽核單位未儘速向董事會報告,仍循一般作業程序,納入每半年度工作報告中,導致在105年8月26日始向該行董事會提出完整報告。

第六,兆豐銀行過度績效取向,過度強調成本(含法遵)撙節。

童振源說,針對專案小組的初步調查結果,督導小組要求金管會即刻對外公佈說明,並就情節輕重進行後續責任追究。

同時,行政院督導小組委員也指出初步調查結果仍有若干問題尚未釐清,包括104年1月至3月美國紐約州金融署對兆豐銀行紐約分行辦理實地檢查後,紐約分行在金檢後,是否有向總行提報,兆豐銀行總行是否有向金管會提報?以及兆豐銀行總行是否有依規定對分行辦理專案檢查?

此外目前約詢名單中,僅有現任紐約分行經理,卻未見約詢當時金檢時的分行經理,因此,行政院要求專案小組應掌握紐約及巴拿馬等地分行歷年法遵人員聘僱情形,並進一步約詢與事件有關的分行經理,以究明相關人員責任,並使事件過程完整呈現。

另外,同是行政院督導小組委員的張兆順因已就任兆豐金控董事長,因此也向督導小組辭去委員身分,未出席今天會議,但他向小組轉達今後會密切配合小組運作,釐清事實真相,並將積極檢討相關缺失,危機善好康偷偷說後,以回應社會期待。1050902

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者陳至中台北14熱銷日電)行政院政務委員林萬億指年金改革委員會,達成教師65歲才能請領月退金的「共識」,教師團體今天同聲反對,認為此舉嚴重影響教育發展。

全國教師工會總聯合會(全教總)理事長張旭政表示,2013年曾做過調查,台北市超過7成民眾,認為中小學導師宜在50歲以下,且認同教師年齡與工作成效有關。

張旭政表示,退休年齡必須考慮不同職業別的特性,大幅延後教師退休年齡,不僅不符合教學現場期待,也將嚴重衝擊中小學師資的新陳代謝。如果真的延後退休年齡至65歲,「可以預見師培機構將關閉大半。」

全國教育產業總工會(全教產)也發出新聞稿,認為年改會並無林萬億所說的「共識」,全教產早已於10月5日召開記者會,明確反對延後退休。

全教產認為,教書需要熱忱和體力,中小學面對的是18歲以下的學生,個個精力充沛。教師除了教書,還需負擔班級經營、帶活動、升旗、站導護等工作,65歲的人難以應付。

全教產也反對資深教師減薪,認為年改會是臨時機構,不能逾越分際討論老師的薪水,只因年紀大就減薪,簡直是日本小說「楢山節考」的情節,沒想到在現今民主社會中居然還有此要不得的想法。1051014

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